경험으로 입증한 신뢰성
어떤 상병이든 성공경험이 있는 더보상이 든든한 동반자가 되어드리겠습니다.
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폐질환
특정 물질에 장기간 노출되어 발생하는 폐의 만성적인 질환으로
숨쉬기 어렵고 기침, 가슴 통증 등의 증상을 동반하며 심한 경우 호흡기능 저하를 일으킬 수 있습니다.진폐증, 만성폐쇄성 폐질환, 폐암 등이 있습니다.
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소음성 난청
지속적이고 장기간의 과도한 소음 노출로 인해 발생하는 청력 손실로,
주로 높은 음의 소리를 잘 듣지 못하는 증상을 특징으로 합니다. -
근육 및 관절 질환
근육, 뼈, 인대, 건, 관절 등의 문제로 인해 발생하는
통증이나 움직임의 제한을 포함한 다양한 질환을 말합니다허리디스크, 회전근개파열, 인공관절 등이 있습니다.
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뇌심혈관 질병
지나친 스트레스나 과도한 노동으로 인해 체내의 혈액 순환에 문제가 생겨
심장마비나 뇌졸중 등의 심각한 혈관 질환을 유발하는 질병입니다. -
어선원 재해
해상에서 어선원의 업무 수행 중 발생하는 사고나 질병으로 인한
신체적 손해나 질병을 말합니다.근골격계 질환, 소음성 난청, 호흡기 질환이 있습니다.
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정신질병 및 자살
정신질병은 뇌의 기능이나 구조에 문제가 생겨 감정, 생각, 행동에 영향을 주는 병이고,
자살은 스스로 생명을 종결시키는 행동으로,
주로 깊은 절망이나 우울증 등의 정신질환 때문에 발생합니다.우울에피소드, 적응장애, 외상후스트레스장애 등이 있습니다.
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출퇴근 재해
취업과 관련하여 이동 중 경로상에서 발생한 재해를 의미합니다.
교통사고, 낙상사고, 폭행 및 범죄사고 등이 있습니다.
산재진행절차
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진폐
- 산재신청
- 유해요인
노출이력 확인 - 진폐 진단
(2박3일 정밀진단) - 진폐심사회의
심사 - 결정
만성폐쇄성폐질환(COPD)- 산재신청
- 특별진찰
및 재해조사 -
- 업무상질병
판정위원회 - 업무관련성 전문조사
(직업환경 연구원)
- 업무상질병
- 결정
폐암- 산재신청
- 직업력 조사 및
의학적 판단 - 전문조사
- 업무상질병
판정위원회 - 결정
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소음성 난청
- 산재신청
- 직업력 및
노출정도 파악 - 특별진찰
- 전문조사
- 결정
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업무상 사고
- 산재신청
- 질병명 확인
- 재해경위
확인 - 의학 및 역학
조사 - 결정
업무상 질병- 산재신청
- 질병명 확인
- 재해경위 확인
- 업무상질병
판정위원회 심의 - 결정
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뇌심혈관 질병
- 산재신청
- 질병명 및
발병시기 확인 - 업무상 부담요인
확인 - 업무상질병
판정위원회 심의 - 결정
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어선원 재해
- 산재신청
- 재해조사
- 특별진찰
- 판정위원회
심의 - 결정
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정신질병 및 자살
- 산재신청
- 질병명 및 임상심리
검사결과 확인 - 업무상 스트레스 요인,
개인적 요인 등 조사 - 업무상
질병판정위원회 심의 - 결정
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출퇴근 재해
- 산재신청
- 재해조사
- 판정위원회
심의 - 결정
성공사례
자주하는 질문
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Q.
담배를 오랫동안 피웠는데 산재 승인이 가능 한가요?
A.1. 의뢰인 상황
네, 장기간 흡연을 하셨어도 폐 질환과 직력의 업무 관련성이 인정되면 산재 승인을 받을 수 있으며, 저희 법인에서도 30년 이상 흡연을 하셨음에도 보상을 받으신 분들이 많이 계십니다.
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Q.
산업재해 신청 후 승인 과정은 얼마나 걸리나요?
A.1. 의뢰인 상황
경우에 따라 다르지만, 평균적으로 수개월~ 1, 2년정도의 기간이 소요됩니다.
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Q.
폐암 확진 당시에 이미 회사에서 퇴직했고 다니던 회사도 폐업을 했는데 산재승인 가능한가요?
A.1. 의뢰인 상황
직업성암과 같은 업무상 질병은 현재 근로자고 근무하고 있느냐가 중요한 것이 아니라, 과거부터 현재까지 유해요인에 얼마나 노출되었느냐 중요합니다. 현재 퇴직한 상태이거나 회사가 폐업했더라도 과거 근로자로 근무할 당시 업무적으로 발암물질에 상당량(기간) 노출되었음을 입증할 수 있다면 충분히 산업재해로 인정받을 수 있습니다.
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Q.
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Q.
퇴직한 지 오래 되었는데 산재 보상을 받을 수 있나요?
A.1. 의뢰인 상황
네, 퇴직한 시점과 무관하게 산재는 진단일을 기준으로 하고 있어 퇴직한 지 오래 되셨어도 산재 보상을 받을 수 있습니다.
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Q.
국가장애등급을 받고 국가지원을 받았는데 산재보상도 받을 수가 있나요?
A.1. 의뢰인 상황
네, 국가장애 등급과 산재는 기준이 달라 국가장애를 받으셨어도 산재로도 보상을 받으실 수 있습니다.
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Q.
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Q.
산재 승인이 되기까지 얼마나 걸리나요?
A.1. 의뢰인 상황
근육 및 관절 질환은 승인까지 걸리는 기간이 짧은 편으로, 평균적으로 수개월 이내로 승인받을 수 있습니다.
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Q.
자가진단의 문항에 없는 직종인데도 산재 승인을 받을 수 있나요?
A.1. 의뢰인 상황
문항과 근로복지공단 지침의 직종은 예시적인 직종으로, 목록에 없더라도 유사한 직종이거나 업무관련성이 입증될 경우 산재 보상을 받을 수 있습니다.
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Q.
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Q.
업무 시간이 기준에 미달되는데 산재로 인정 받을 수 있을까요?
A.1. 의뢰인 상황
근무 시간이 미달되지만 업무량이 증가했다는 명백한 다른 요인이 있다면 산재 신청 단계에서도 승인이 될 수 있습니다.
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Q.
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Q.
어선원 재해 승인을 받을 시 어떤 보상을 받을 수 있나요?
A.1. 의뢰인 상황
업무상의 사유로 부상·질병을 당했을 때에는 요양시 치료비에 해당하는 요양급여, 요양기간중의 생계비에 해당하는 상병급여, 요양 시작 후 2년 이내에 치유되지 않을 때 지급하는 일시보상급여를 받을 수 있으며 장해가 발생하였을 때에는 장해급여 등을 받을 수 있습니다.
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Q.
어선원에게는 어떤 상병이 많이 발생하나요?
A.1. 의뢰인 상황
장비나 엔진의 지속적인 소음으로 인한 소음성 난청, 물리적인 노동을 많이 해서 발생하는 근육·관절 질환, 생선 비늘이나 내장 등에서 발생하는 먼지나 가스를 오랜 시간 동안 들이마셔서 발생하는 직업성 폐질환 등이 있습니다.
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Q.
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Q.
정신질환 및 자살을 입증하기 위하여 필요한 자료는 어떤 것이 있나요?
A.1. 의뢰인 상황
1. 유서 등 자살의 이유를 짐작할 수 있는 메모
2. 과거에 심리 치료나 정신과 방문 경력이 있는 경우 치료 내역
3. 재해 전 이상 징후를 나타내는 대화기록, 일기 등
4. 주변인의 진술
5. 업무상의 증거
등이 필요합니다.
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Q.
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Q.
회식 중 발생한 사고도 산재 처리를 받을 수 있나요?
A.1. 의뢰인 상황
네, 회식 중 발생한 사고일 경우에도 통상적인 경로 통상적인 출퇴근 경로상에 발생할 수 있는 일이라는 것을 명확하게 설득하고 입증할 경우 산재처리를 받을 수 있습니다.
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Q.
자동차 보험과 산재처리 중 무엇을 더 우선으로 해야하나요?
A.1. 의뢰인 상황
장기간의 요양을 요하는 경우, 생계에 곤란이 크다면 산재 처리를 먼저 하시고, 요양이 짧거나 산재가 불확실한 경우는 자동차 보험을 먼저 처리 받으시기를 추천드립니다.
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Q.
산재신청하면 사업주가 불이익을 받지 않을까요?
A.1. 의뢰인 상황
출퇴근 재해의 경우 산재보험료율과 사업장재해율에 영향을 미치지 않습니다. 그리고 산업재해조사표 제출 의무도 없기 때문에 부담없이 산재 신청하시면 됩니다.
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Q.